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護理管理


部門職能

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護理部工作制度

護理部是醫(yī)院管理職能部門之一,負責護理質量安全、護理服務、護理人員繼續(xù)教育、護理人力資源管理、護理信息、護理文化建設、護理教學和護理科研等工作。

一、護理部在業(yè)務副院長的領導下,實行護理部主任→科(總)護士長一護士長三級負責制。

二、護理部根據醫(yī)院工作要點,結合臨床醫(yī)療和護理工作實際,負責全院護理工作的規(guī)劃、年度工作計劃和重點工作的部署。

三、建立健全各項護理管理制度、質量標準、疾病護理常規(guī)、護理操作規(guī)范及各級護理人員崗位職責并督促落實。

四、進行護理質量控制工作

五、督促落實以患者為中心的護理服務。

六、與人力資源部協作負責全院護理人力資源管理,包括人員的招聘、培訓、晉升、調配、獎懲等有關事宜。

七、負責全院各級各類護理人員業(yè)務水平的提升,包括組織護理人員分層級培訓及考核、組織護理查房與會診,定期對護理人員進行崗位技術能力評價工作。

八、負責護理臨床教學管理,包括教師的培養(yǎng)、整體教學計劃的制定、落實及教學質量監(jiān)控。

九、組織和領導護理科研及護理新技術的推廣應用。

十、負責護理信息管理,保證護理人員獲取及時有效的護理信息,推動護理工作信息化。

十一、負責護理文化建設,注重對護理人員的人文關懷,全面調動護理人員工作的積極性。

十二、組織召開相關工作會議,如護理部例會、護士長例會、全院護士大會等。