1.在醫(yī)院黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，行風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)職能科室齊抓共管，共同負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)常性的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

2.行風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織制定全院的行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育實(shí)施方案，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能科室在本年度開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，督促各科室落實(shí)行風(fēng)教育的責(zé)任和任務(wù)。

3.各科室根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一安排，結(jié)合本科室的具體工作情況，制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。利用例會(huì)、病區(qū)晨會(huì)的時(shí)間進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表?yè)P(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的人和事，分析評(píng)估科室階段性工作的不足，研究落實(shí)整改計(jì)劃。

4.醫(yī)院工會(huì)在組織的工會(huì)活動(dòng)中，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的內(nèi)容滲透其中，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育化為職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。

5.團(tuán)委定期培訓(xùn)基層團(tuán)干部，利用共青團(tuán)的會(huì)議、爭(zhēng)創(chuàng)“號(hào)”、“手”等活動(dòng)形式，有針對(duì)性地對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

6.人力資源科對(duì)新入職的職工，進(jìn)行上崗前的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不經(jīng)培訓(xùn)，不得上崗；在對(duì)職工的培訓(xùn)中，要定期開(kāi)展職業(yè)道德的培訓(xùn)和教育工作。

7.醫(yī)務(wù)科在對(duì)進(jìn)修人員的入院培訓(xùn)中，要開(kāi)展好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的專(zhuān)題講座，并做好進(jìn)修期間的全程教育。未經(jīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)不得進(jìn)科室進(jìn)修。

8.宣傳科要采取多種形式，做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的宣傳工作。宣傳報(bào)道要全面反映醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)好的典型事跡要重點(diǎn)進(jìn)行宣傳弘揚(yáng)。

9.行風(fēng)建設(shè)辦公室要定期廣泛征求患者意見(jiàn)，反映患者的意見(jiàn)和建議，通過(guò)患者的意見(jiàn)和建議進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。